为培养员工热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神和社会责任意识，深入挖掘自立自强、诚信励志、感恩奉献、勇于担当的优秀典型，引导广大受助员工争当德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。近日，浙江省员工资助管理中心公布2024年“三助岗位之星”名单，公司研究生陈东获评浙江省“三助岗位之星”推荐学习个人名单。
陈东，中共党员，太阳成集团tyc33455ccwww2022级艺术设计专业硕士研究生，环境设计与时尚人居方向，曾任校团委兼职副书记，现担任太阳成集团tyc33455ccwww员工辅导员。自2020年09月，获推免生辅导员资格以来，在校担任专兼职员工辅导员近5年，结合自身所学专业，一直致力于探索如何将美育与思政教育有机融合，通过艺术设计的力量增强员工的社会责任感和对核心价值观的认同，推动思政教育走深走实。
2017年9月，她怀揣着期待与热情迈进浙理工的大门，从担任团支书、班主任助理，再到学院员工会主席。日常担任员工与辅导员之间的“润滑剂”，上传下达的岗位特性，让她有更多的机会接触了解思政育人工作，也在心中埋下一颗小小的种子。
2018年，跟随实践团走进浦江开展学习“郑义门”廉洁家风家规社会实践，后续3年，深入基层，组建科研、实践团队，专注于通过艺术专业特长赋能乡村振兴。为数百个传统村落搭建数字博物馆，将珍贵的乡村资源留存、传承下去。实践成果在多个科研竞赛中取得优异成绩：浙江省第十二届“挑战杯·宁波·江北”老员工创业计划竞赛一等奖、“农信杯”第二届浙江省老员工乡村振兴创意大赛设计比赛金奖、“建行杯”第六届浙江省国际“互联网+”老员工创新创业大赛二等奖等奖项。
从一名员工干部到专职辅导员身份的转变，标志着她的职业生涯进入了一个新阶段。除了工作内容，责任的提升、工作角度和工作量也发生着变化。岗位对于工作提出了更高的要求，起初也有些难以适应，但学校提供的一次次培训，辅导员前辈们的慷慨传授与分享都让她快速成长。
不同于本科30名员工的班级，辅导员工作期间，她分管456名本科生的毕业工作。生活既忙碌又充实，迎新工作、疫情防控、意识形态、谈心谈话、寝室走访、就业工作、安全教育等都有涉及。依托学院设计专业特色，常常组织主题班会、廉洁教育漫画征集活动、钱塘区高校老员工箱体彩绘、抗疫海报设计大赛等实践活动，将文化教育、国防教育、思政教育与校园活动、专业课程相结合，激发员工的创新活力，实现以美育人，以文化人，提高员工审美和人文素养。
研究生期间，她持续探索以美育人的实施路径，希望引导更多的员工将设计落在祖国大地上，在实践中增强专业技能，提升思想认知。从实践中来，到实践中去，她与同学们一起探索出校企地合作“创意工坊”实践思政育人模式, 这一模式不仅是对“美育+思政+实践”领域的深入探索和创新，更是对其内容的丰富和拓展，凭借这一创新，团队荣获了浙江省暑期社会实践风采大赛“百强团队”，让同学们真听、真看、真感受祖国大地，充分发挥美育浸润与社会服务同行，用艺术点亮乡村振兴之路。
以美启真、以美引善、以美育人，在员工辅导员岗位上的工作成效更加坚定了她对于美育与思想政治教育结合方式的探索。她也坚信，员工辅导员岗位上带来的创新经验将是人生的宝贵财富，无论今后走到哪个岗位，都会践行好新时代中国青年的使命担当！
